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学术桥人才评审服务,是为响应和落实2016年3月由中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神而适时推出,服务于各级用人主管部门、用人单位和广大科研工作者的第三方小同行专家评价服务。

从2016年至今,学术桥一直立足于学术评价,重点突出小同行专家评议,让真正懂的人(小同行专家)给予被评人客观、准确、公正的学术评价,并在学术研究及未来发展方向等方面给予其指导和建议,帮助被评人更好、更快的成长,取得科研突破,帮助用人单位更好的发现人才、用好人才,真正实现“人尽其才”。

在不到2年的时间里,学术桥共接受了46所高校的委托,为1267位被评人组织第三方小同行专家开展学术评价工作,参与的专家人数超过了3000人。相关评价结果应用于“人才引进、职称评审、项目申报、聘期考核”等多个场景。评价结果的客观、公正与高质量得到委托高校的高度好评,而参与评价工作的各级专家,在满足小同行领域的条件下采取随机邀请,专家广泛分布于全国各个地区、各层次高校及科研院所,以及海外学术机构;参与的专家中有近20%具有院士、长江学者等学术荣誉称号,更多的专家则是来自985、211等各类高校的教授。

目前,人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价社会化程度不高等突出问题。为此,2018年2月,中办、国办联合印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,再次剑指人才评价,为我们明确了人才评价的改革路径和方向。2018年5月,习近平总书记在两院院士大会上再次强调了解决相关人才评价问题的紧迫性。紧随其后,2018年7月,由中办、国办联合印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》和国务院印发的《优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》就相关具体问题明确了具体举措和要求。

我们相信,在党和国家的正确领导下,在各级党委和政府的支持下,我国的人才评价机制将更加完善!学术桥将继续深入贯彻学习党的十九大精神,学习落实习近平总书记相关讲话精神和学习相关文件精神,继续提升人才学术评价服务质量、效率,为我国的科技发展,为深化人才评价机制改革贡献我们的力量。

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